用科技創新“關鍵變量”撬動高質量發展——訪市科技和工信局黨組書記、局長許瑞

科技創新是增強經濟競爭力的關鍵。當前,大力實施創新驅動發展戰略,激發高質量發展的強大動力是大勢所趨、使命所系。近日,記者就如何以高水平科技創新引領全市經濟社會高質量發展,采訪了市科技和工信局黨組書記、局長許瑞。

記者:市委經濟工作會議提出“堅持創新驅動發展”。市科信局作為市政府綜合管理科學技術的工作部門,今年整體的工作思路是什么?

許瑞:2023年是學習貫徹黨的二十大精神開局之年,市科信局將在市委、市政府的堅強領導下,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,深刻領會和把握中央和省委、市委經濟工作會議關于科技創新的總體要求,以科技賦能高質量發展為總目標,以加大研發投入為總抓手,以服務企業創新主體為主路徑,打好科技創新“組合拳”,扎實推進科技創新工作,以高水平科技創新引領高質量發展。

記者:激發創新活力,就離不開創新主體,或者說離不開創新平臺的建設,在這一方面,我們有哪些措施?

許瑞:企業是科技和經濟緊密關聯的“黏合劑”。高質量的科技型企業數量越多,意味著一個區域經濟的競爭力越大。在培育發展科技型中小企業工作上,一是通過舉辦科技型中小企業評價線上線下培訓會,幫助企業了解國家、省科技型中小企業評價條件、優惠政策,掌握相關操作流程;二是發揮現代網絡信息平臺的宣傳作用,搭建科技型中小企業申報、交流服務的橋梁,廣泛動員企業開展申報、評價工作;三是針對不同梯度企業的發展特點,研究制定企業梯度培育差異化扶持政策,做好精準施策。

在培育發展高新技術企業工作上,建立“精選儲備一批、精細培育一批、精準扶持一批”高新技術企業培育模式,加大“初創型科技企業——科技型中小企業——高新技術企業——高成長高新技術企業”進階登高培育力度,支持企業“規升高、高升規”,形成“微成長、小升高、高變強”的拔節效應。

此外,科技創新的平臺是改造提升傳統產業、培育新動能、發展新經濟新產業的重要載體。我們將以需求為導向,以發展為目標,結合產業優勢,主動對接京津兩地科技創新走廊,推動大院大所、知名高校、科學家團隊等高端創新資源來沙河設立新型研發機構,打造產學研用合作平臺,鼓勵企業與高校、科研院所合作共建工程技術研發中心、企業實驗室、中試基地等創新載體。

同時,我們還將大力開展企業研發機構提質增效行動,鼓勵支持企業打破單打獨斗的“封閉式創新”,走開放合作搞創新之路,以海納百川、兼容并蓄的胸襟,聚全國優勢創新資源為我所有,助力高質量發展。

記者:科技成果轉換成經濟項目,一直是個難點,在這方面上,科信局又有哪些措施呢?

許瑞:作為內陸欠發達地區,我們科技創新不具優勢,既缺技術、也缺人才,創新能力不足。針對成果轉化難的問題,我們將認真“做媒”,積極把高校、院所與企業的需求對接起來,竭盡全力打通科技成果轉化的痛點堵點,讓越來越多的科研成果轉化為落地場景,成為經濟行穩致遠的有力支撐。

一是建立科技成果超市。沙河市新材料與裝備工業技術研究院圍繞高端裝備制造、新材料、電子信息等領域建起了冀南科技成果超市;河北冀維創信科技服務有限公司圍繞大數據、醫療化工、新型建材、新能源等領域建起了沙河科技成果超市。及時發布成果,堅持兩周一更新;同時還瞄準沙河傳統產業的升級改造、轉型,發展高新技術產業、未來產業、新興產業等,從全國知名大院大所搜集科技成果,增加庫存量。

二是采用云對接的方式,讓企業與高校接觸。同時還將組織一系列線下活動,讓高校院所和企業之間的了解進一步深入,帶領企業家走進高校院所、重點實驗室、成果超市。還將組織行業專家從企業需求、成果轉化、行業前沿角度與需求企業進行對接,幫助企業厘清發展路徑、技術需求等,讓企業家及高校雙方對接更加順暢。

三是在成果轉化中,針對企業面對技術難題,想接觸具有技術實力的高校而苦于沒有渠道的問題,我們將采用了“一對一閉門邀請”形式的精準對接活動,助力企業發展。

記者:人才是創新的基礎,關于人才引進,市科信局有哪些措施呢?

許瑞:創新驅動的實質就是人才驅動,人才是第一資源。我們本著“不求所有,但求所用”的理念,充分發揮企業創新主體和用人主體的“雙主體”作用,一改過去“全職、剛性”的引才方式,開辟柔性引人新模式。一是依托合作項目引才,即“項目+人才”模式;二是搭建創新載體引智,即“平臺+人才”模式;三是開展精準對接引技,即“成果+人才”模式。(沙河市融媒體中心記者彭彥梅）